Valeurs et responsabilitésCharte des valeurs
Responsabilité sociale et politique diversité
Veolia Propreté s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de l'égalité des chances à toutes les étapes de la vie professionnelle des salariés : accès à l'emploi, recrutement, intégration, formation, etc. Veolia Propreté promeut l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. La division s'engage également afin de développer l'insertion des personnes handicapées et l'emploi des seniors. Sa politique de ressources humaines se traduit aussi par un système de rémunération équitable et le développement de l'épargne salariale. Au-delà du strict respect des exigences réglementaires en matière de non discrimination, Veolia Propreté France s'engage en faveur de la Diversité et de la prévention des risques de discrimination vis-à-vis de l'ensemble de ses parties prenantes par la mise en œuvre d'une politique Diversité formalisée...
Politique Diversité de Veolia Propreté Pour plus d’information sur la politique diversité Veolia Propreté :
Veolia Propreté, détenteur du Label Diversité Depuis juillet 2010, Veolia Propreté France (périmètre gestion des déchets solides), est détenteur du Label Diversité ainsi que Veolia Environnement SA, Veolia Eau, (périmètre UES Compagnie Générale des Eaux) et le réseau des Campus de Veolia Environnement. |